海外(外資系)企業の玩具メーカー求人

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海外(外資系)企業の玩具メーカー求人

玩具業界にもグローバル化の波が押し寄せているため、日本企業が海外へ進出するだけでなく、海外(外資系)企業が日本に支社や支店を設けることも多くなってきました。まだまだ数は多くはないとはいえ、玩具メーカー各分野で進出が見られますし、なにより条件がとても良いものが多いので人気の求人となっています。

海外(外資系)企業の玩具メーカーでは、ソーシャルゲーム、モバイルゲーム系の企業と、LEGOを始めとする玩具そのものを製造・販売する企業が多く見られます。とはいえ、開発の主軸や工場を日本に持つところは非常に少ないので、営業や市場分析の業務がメインとなります。そのため、求人内容もマネジメントや営業の人材を求めているものがほとんですす。

求人の特徴としては、業界は問わないものの、ある程度大型店舗や商社とのコネクションがある、または取り引き経験がある人を歓迎しているという点があります。やはり、もともと営業基盤のない海外(外資系)企業が日本で幅広く販売を行うには、そのような経験や人脈がある人を雇った方が効率的だからです。こうした人材は企業側にとってはとても貴重なので、かなり好条件を提示していることが多くなっています。最初から年収1000万円以上を設定しているところさえあり、いかに需要が大きいかが分かります。ただ、外資ということもあり、業績に応じた年俸制を採っているところが多く、いかに数字を出すかが問われるものとなります。契約も単年や数年のみのもので、その後は業績を見ながら会社側との折衝によって決まるというところもあります。

募集要項としては、上記に述べたような経験の他に英語などの外国語を求めるところもあります。しかし、多くの企業では英語はある程度話せれば大丈夫であり、重要事項ではないというケースがほとんどで、より営業スキルが重視されていると言えるでしょう。ただ、日本に支社を置く外資の玩具メーカーの中には、日本だけでなくアジア一帯の営業を任せている場合もあります。その際には、英語や中国語を始めとする言語力を求めることがほとんどです。また、国内外の出張が多くこともありますので、事前にしっかり確認しておきましょう。海外(外資系)企業の情報は、国内企業とは違い明快なところもあれば分かりにくいこともあります。その点、転職エージェントではそれぞれに合った求人情報を集めて、しっかりと希望に合うように紹介してくれます。また、詳しく知りたい情報があれば調査もしてくれるので、活用しない手はありません。


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