カプコンの採用情報

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カプコンの採用情報

数々の傑作を世に送り出している、ゲーム業界での重鎮カプコンは、常に新しいシステムを求めて開発を続けている企業です。その考えは採用情報にも表れていて、若手の優秀な人材をこだわりなく集めています。現在、中途採用では、エンジニア系の求人がほとんどです。当然、即戦力となる人材を求めているので、実績と経験があることが採用の条件となっています。

カプコンでは採用条件として、ほとんどの部署で高専もしくは専門学校卒という学歴を求めています。スキルはそれぞれの担当部署によって違いますが、Webデザインができることや、PhotoshopやIllustratorの知識や経験があることが求められることが多くなっています。また、必須ではないものの、他のいくつかのスキル、たとえばFlashやJavaScriptができる人は歓迎されます。どのケースでも、履歴書などの他に自己PRを映像や文書、WEBサイトなどの形で知らせることが求められています。自分の能力や実績をアピールするチャンスですので、しっかりと準備するようにしましょう。

常に新しいシステム、新しいゲームを世に送り出すことで人気を維持しているカプコンらしく、次世代型のゲームの開発も積極的に行っています。その分野での求人も行っているため、要チェックです。今までの形にとらわれることなく、革新的なゲームの開発の一端に携わりたい、自分の持つ能力を最大限発揮してみたい、という人にはとても魅力的な求人と言えるでしょう。やはり、ここでも今までの実績がものを言いますので、積極的に自分を売り込んでいきましょう。

条件面でカプコンの採用情報を見てみると、年収は300万円から700万円と上下に幅があります。これは、経験によって変化するため、会社側との話し合いによって最終的に定められることになります。休日や勤務時間については大手企業らしくしっかりとした基準があり、基準遵守を旨としていますが、プロジェクトの詰めなどになるとどうしても休日がとりづらかったり、残業が増えたりすることになりますので、事前にそのことを留意しておく必要があります。したい仕事をするとはいえ、条件面でも妥協はしたくないものです。しかし、条件の交渉というのはなかなか自分ではしづらいのが現状です。そのため、転職エージェントでは、なかなかできない条件面での交渉を代行するサービスも行っています。間にプロの仲介を挟むことで、よりスムーズに進めることができるでしょう。転職エージェントは求人の紹介だけでなく、このような便利なサービスも提供しているのです。


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